会议通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况以及本年度领导班子满意度调查情况 、征集到的群众意见和建议。公司班子成员围绕会议主题和工作实际，自我剖析，针对存在的问题，提出了整改措施 。党总支书记、总经理陈传文就公司领导班子总体情况进行了汇报 ，并对每位班子成员的发言进行了点评。
赵总对此次民主生活会给予了充分肯定，他认为 ，国内公司按照集团党委的要求 ，会前准备充分，会上发言实事求是，体现了认真严肃的工作态度，达到了增进沟通 、促进工作的目的，开的很有成效 。就国内公司的下一步发展 ，赵总提出几点希望：一是有效克服和防范风险 。要高度重视经营风险 、项目管理风险 、财务资金风险和自身廉洁风险 ，进一步加强管控和管理。二是加速人才队伍建设。要根据公司“十二五”规划编制人才发展战略专项规划 ，加大人才引进力度 ，注重队伍的考核与管理 。三是进一步改进作风。要加强理论学习，脚踏实地，提高党性修养 ，注重思想升华 。要注重深入一线，想为工程所想，急为工程所急 ，切实解决生产经营过程中的问题。四是认真做好整改 。要抓好公司基础管理工作 ，结合群众意见和建议，制定整改措施 ，“强身健体”，为企业持续发展奠定基础。要坚持“公平 、公正、公开”的原则 ，选人用人 ，把合适的人用到合适的岗位上。要密切联系群众 ，增加员工认同感、归属感，增强凝聚力、向心力 。五要认真细致处理好遗留问题，做到提前谋划，事先评估 ，制定可行的实施方案，本着对企业负责的精神，稳妥的解决遗留问题。
对国内公司的未来发展，赵总指出 ，国内公司近几年发展势头迅猛 ，发展态势良好，在市场重塑了安徽博源国际的社会形象。他祝愿国内公司在领导班子的带领下，走上高速发展之路，一年更比一年好。
