为深入贯彻落实两级职代会精神，确保各项决策部署在分公司落地生根 ，一分公司迅速组织全体员工对集团三届二次职代会和公司三届四次职代会精神进行了深入学习和宣贯。
代表热议
一分公司党总支书记、总经理李文兵：在深入学习了集团 、公司两级职代会精神后 ，我倍感振奋，深受鼓舞 ，同时也深感责任重大。作为分公司党总支书记、总经理，我将带头践行职代会精神 ，把会议提出的各项任务和目标转化为实际行动，推动项目建设取得新进展、实现新突破 ，推动分公司各项工作再上新台阶。一是要强化项目管理，狠抓经营任务 ，紧盯全年经营业绩指标 ，充分结合属地特点，以现场管理助力市场拓展；二是建立健全人才培养机制 ，加强对人员培训和培养，提高分公司全员的业务能力和综合素质；三是加强党风廉政建设，时刻践行“诚信共赢 、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的企业核心价值观 ，严格遵守廉洁自律的各项规定。
专题学习
3月12日，一分公司召开专题学习会，学习宣贯了公司党委书记、董事长任杰题为《改革提质 担当作为 强化基础管理 加快发展升级 奋力谱写博源国际建投集团高质量发展新篇章》的讲话精神及公司年度《工作报告》。分公司党总支书记 、总经理李文兵主持会议并讲话，机关全体人员、在肥项目经理参加会议 ，所属项目其他人员视频参加会议 。
会议指出，公司三届四次职代会职代会的《讲话》和《报告》催人奋进、振奋人心，全面回顾了集团、公司过去一年的工作成绩，深入分析了当前面临的形势和任务，明确提出了2025年的发展目标和工作重点。
会议要求，全体员工要通过专题会议、学习讨论等形式 ，深入学习两级职代会会议精神，将职代会精神与工程施工紧密结合，细化目标任务 ，强化基础管理 ，锚定目标 ，笃行实干，紧握奋斗之桨 ，高扬奋斗之帆 ，为推动公司高质量发展共同努力奋斗。
