为建立高效的企业管理机制 ，加强公司人才梯队的培养与建设，1月11日上午，博源国际设备租赁公司在技师学院、安徽水利培训中心组织开展了全员综合能力测试 ，200余名一般管理人员参加考试 。
试题围绕综合管理、财税 、生产保障 、内控管理 、现场作业等五个专业序列 ，内容涵盖集团制度 、企业管理、市场经营、安全生产 、行政职业、公文写作等多个方面，旨在对公司管理人员专业能力的全面检验。通过此次测试 ，促进全体职工对集团各项制度进行再学习，不断提升专业素质能力，以适应集团和公司发展的新要求 。
设备租赁公司一直坚持贯彻集团党委能者上庸者下的人才培养理念，此次以测试为契机 ，为优秀人才提供晋升通道，进一步形成以“能力优先、注重实绩”的选人用人导向 。按照“人岗相适、人事相宜”原则，充分发挥员工潜力，调动员工积极性 ，锻造一支政治素质好、业务能力强 、服务水平高的人才队伍，为公司的高质量发展注入强劲动力。
