12月28日,水建医院组织召开临床改革发展研讨会。医院班子成员、全体中层管理人员、各诊疗小组参加。
会上,各诊疗小组积极发言、建言献策,共同梳理了目前医院发展中存在的困难和问题,深入剖析问题产生的原因,结合医院当前工作实际,围绕学科发展、诊疗技术研究、人才队伍建设、提升运营管理效率、优化薪酬绩效、提高服务质量等方面进行深入研讨,提出意见建议。
会议强调,临床改革是当前医院发展的重要任务之一,要坚定信心,勇于创新,敢于突破,锚定使命任务,强化责任意识,夯实工作作风,以真抓实干的实际行动推动医院高质量发展。
会议要求,一要坚持以患者为中心的服务理念,进一步优化服务流程,推进一站式服务模式,为患者提供便捷、高效的医疗服务;二要加强学科建设和人才培养,推动开设专病门诊,打造高质量专科,同时发展多学科协作,优化资源配置,提高运营效率;三要加强门急诊建设,提升紧急处置能力,确保患者在急诊时能够得到及时、有效的救治;四要加强与基层医疗机构的联系,扩大医院影响力;五要不断研究创新科研成果,培养复合型人才,提高医疗服务效率,着力推动医院整体实力再上新台阶。