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      博源国际建投集团召开9月份工作例会
      来源:博源国际建投集团 时间:2024-09-03 浏览量:1901

      坚定信心出实招,奋力冲刺下半年 。9月2日下午,公司在安建大厦8楼会议室召开9月份工作例会,总结8月份工作亮点,安排部署下一步重点工作。公司党委书记 、董事长任杰出席会议并讲话,党委委员、副总经理王秋华主持会议。

      会议对公司在建项目进行调度,合肥潜山路项目等7个项目经理进行现场汇报,其他项目线下汇报。会议听取了机关相关部门、各子分公司8月份各项工作开展情况及主要经济指标完成情况、所属项目进展情况以及9月份工作计划的汇报。会议通报了公司中层管理人员和项目经理日志填报情况,学习宣贯了集团《关于建立周例会制度的通知》《项目管理类文件选编》等文件、制度 。

      会议强调,要开展好“质量月”活动,认真吸取各类质量事故经验教训,牢固树立“质量是企业的生命线”意识,贯彻落实“质量为本、规范施工”的质量方针,不断提升公司质量管理整体水平 ;要坚持以问题为导向,善于发现问题 、敢于正视问题、勇于解决问题,把主要精力放到抓落实上。中秋、国庆将至,各单位要高度重视信访维稳工作 ,妥善化解信访矛盾,坚决杜绝群体性信访事件 ;要抓好“两节”期间安全生产工作,加强隐患排查工作,落实领导带班值班制度 ,做好节前安全检查工作,确保安全生产工作平稳有序。

      就下一阶段工作,任杰提出五点要求 :一是提高政治站位,加强干部队伍的作风建设 。作风能力是战斗力,是生产力,是凝聚力。党员干部要持续强化纪律意识,将纪律规矩当作带电高压线 ,注重德行修炼 ,保持敬畏之心,驰而不息改进工作作风;要树立正确的权力观 ,增强责任感和使命感,处理好权力与责任的关系 ,在其位谋其职 ,在其职尽其责 。二是崇尚实干精神,让有为者有位、实干者得实惠。健全崇尚实干、鼓励担当的正向激励机制 ,真正树立奖优罚劣的鲜明导向,旗帜鲜明为实干者、担当者撑腰鼓劲 ,做到以实绩论英雄  、凭能力用干部。三是加强各级班子建设,形成共同干事创业的良好氛围。团结出凝聚力 、团结出战斗力 。聚焦班子建设 ,要在思想上达成共识,行动上保持一致 ,以高质量团结和谐推动各项工作高质量推进。四是聚焦关键要素,把抓好项目管理作为企业发展的永恒主题 。要以此次集团巡察工作为契机,对存在问题和短板进行再盘点、再梳理,项目经理要落实第一责任人责任,深刻剖析原因 ,做到补短板 、强弱项。要把效益作为项目管理的出发点和落脚点 ,聚焦“质量 、安全  、进度、物资设备、人员”等关键要素,实行精细化管理 。五是开足马力抓进度,力争完成全年目标任务 。全体职工要恪尽职守、夙夜在公 ,充分利用剩余四个月时间 ,进一步统一思想,树立危机意识 ,鼓足干劲、开足马力,抢抓三季度黄金窗口期,落实落细各项工作举措,确保年度目标任务顺利完成。

      中秋、国庆佳节临近,任杰提前祝愿广大干部职工及家属节日快乐、阖家幸福。

      会上,公司领导围绕分管工作进行了详细部署。

      公司在肥领导班子成员、机关各部门正副职、各子分公司党政主要负责人 、在肥项目主要负责人在主会场参加会议,其他分子公司、项目部人员在视频分会场参会。


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