2月18日，安徽博源国际集团在博源国际大厦九楼会议室召开机关绩效考评会议。会上，23名机关中层管理人员分别就07年度履行岗位职责情况 、廉洁自律情况、体会、存在问题和不足 、打算及建议等进行了述职 ，全体与会人员分不同测评层次对述职者进行了民主测评。集团领导 、直属经济实体领导班子成员、机关全体员工参加会议 ，监事会主席方无出席会议，集团董事长 、总经理胡运成作了重要讲话 。
胡总指出，每年一度的述职测评 ，是集团开展绩效考评工作的重要组成部分，也是大家总结工作 、相互交流学习、展示自我的难得机会，大家要珍惜和利用好这次机会 。他同时提出三点希望：一是希望述职人以科学的态度对07年的工作进行总结归纳 ，成绩要讲够，经验要讲透，差距要讲准，要结合十七大精神和集团公司08年工作会议精神，对08年的工作进行谋划 ；二是希望测评人要本着对自己负责 、对同事负责、对集团发展负责的态度，公平、公正地做好测评工作。近几年集团机关逐步形成了“干而优则仕”的良好氛围，为集团连续五年的跨越式发展做出了贡献 。举行这样的测评，目的就是通过多种形式使想干事 、能干事、干成事的同志有更大的发展空间；三是希望大家尽快从过年的氛围中转变过来 ，以饱满的热情、认真的态度投入工作。胡总最后要求大家要继续发扬成绩 、克服不足，以扎实的作风、敬业的精神、创新的意识谋划好今年工作 ，争取取得更大的成绩，实现集团公司连续第六年的跨越式发展 。
（人力资源部）
