为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，持续深化作风建设，4月10日在月度例会之际，公司党委书记、董事长钱叶琳以“严守八项规定铁律 厚植作风建设根基”为题讲授专题党课 ，并对深入贯彻中央八项规定精神学习教育再动员再部署。
钱叶琳在党课中全面梳理了中央八项规定的具体内容，系统阐述了中央八项规定精神的内涵 ，结合身边案例深入剖析了违反中央八项规定精神的具体表现行为 。
会议强调，一要锚定凝心铸魂，靶向发力推进学习教育与问题整改 。坚持做好“学 、查 、改、促”四篇大文章 ，多形式多途径深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述 、中央八项规定及其实施细则精神等，充分运用纪检监察、巡视巡察、项目联合督查、审计监督 、财会监督 、督促检查 、调查研究、信访反映等方式，深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题 ，会同各项历史遗留问题，逐项制定整改措施 ，细化整改步骤 ，压实整改责任，限定整改时限 ，稳步推动有效解决各项问题 。二要聚焦正风肃纪，精准施力强化作风建设与实干担当。着力整治大局意识不强 、工作标准不高 、方式方法不新 、作风纪律不严等问题，坚决整治“躺平式”“不胜任”的干部职工，将学习教育与中心工作结合，通过构建“党建+”融合机制、设立党员示范岗、党员责任区、争创流动红旗党组织和党员先锋岗等方式，推动党员 、干部在市场开拓 、项目管理 、安全生产等一线业务中充分发挥模范带头作用，实现党性修养、纪律意识与工作作风的全面提升。三要紧扣学用贯通，精准施策推动学习教育成果落地与公司稳健前行。对照问题清单，全面自查自纠，坚持标本兼治、建章立制，建立健全长效制度机制 ，将学习教育成果切实转化为推动公司发展的制度保障 ，将中央八项规定精神嵌入生产经营，各级领导班子深入项目一线调研，精准把握基层亟待解决的突出问题 ，针对性地研究解决 ，以学习教育为契机 ，想方设法破解公司面临市场收缩 、业绩遇瓶颈、成长触天花板的难题 ，通过推广使用工程量贯通业务、整合布局分子公司机构 、强化人才培养等途径，深挖发展潜能 ，提升公司效益 ，高标准落实集团 、公司职代会精神及各项重大决策部署，为公司稳健前行注入强大动力。
党课以“现场+视频”的方式进行，公司领导班子 、机关中层管理人员 ，分子公司班子成员、部门正副职及项目经理参加。
