6月以来，安徽路桥道路分公司党总支扎实推进“安全生产月”活动，聚力以学促干，用广大干部职工夯实“一岗双责”、推动安全发展的生动实践展现主题教育成效。
树牢安全发展理念
生命至上 ，安全为天，道路分公司党总支始终把提升全员安全生产意识摆在引领安全发展的首要位置 。6月8日上午，分公司在徐淮阜高速（淮北段）项目举行2023年度“安全生产月”、劳动竞赛暨“安康杯”竞赛启动仪式，吹响了安全发展的“集结号” 。
坚持党员“先学一步、深学一层”，各级党组织把学习宣贯习近平总书记关于安全生产工作的重要论述作为党支部“三会一课”和党员集中学习的重要内容。把安全责任落实纳入党员“三问”和“两个作用”专题研讨的“必答”内容 ，有效提升党员在安全生产工作中的先锋模范意识。
在党员干部学深悟透的基础上 ，充分发挥好领学带学促学作用 。分公司领导班子广泛深入所属各项目，围绕“人人讲安全、个个会应急”主题开展宣讲，各项目党员带领职工群众深入学习领会习近平总书记关于安全生产工作的重要论述 、《安全生产法》等内容，深刻领会“以人民为中心”的发展思想 ，树牢全员安全发展理念。
提升安全生产技能
道路分公司党总支坚持将理论学习与工作实践紧密结合 ，以提高全员安全技能和素质为着力点 ，提升分公司整体安全管理能力，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责 。
充分发挥党组织和党员“两个作用”，带动“人人讲安全”。分公司党总支在“联学联建”主题党日活动中积极组织施工现场安全生产标准化观摩，开展调研座谈交流活动 ，分析问题、调研需求，以主题教育为安全生产蓄力赋能 。“安全生产月”活动启动以来 ，广大党员带头组织开展安全培训和安全技术交底，分享安全管理经验，开展有限空间事故等警示教育 ，促进全员参与安全管理、提升安全技能 。
加强安全文化建设，做到“个个会应急” 。分公司顺利承办公司第八届“安康杯”知识竞赛 ，各项目纷纷组织开展管理人员及作业人员“安康杯”知识竞赛、安全知识有奖问答和“行为安全之星”等活动，进一步增强干部职工安全意识和技防能力。同时，各项目紧密结合工程实际，广泛开展高处坠落 、消防、临时用电等应急演练活动，增强全员应急意识、提高应急处置能力。
营造安全发展环境
安全为了发展，发展必须安全 。分公司党总支坚持以主题教育为契机 ，大力弘扬求真务实、团结奋斗的时代新风 ，更广泛地凝聚起干群齐抓共管、群防群治的强大合力 ，持续营造安全稳定发展的良好环境。
坚持狠抓落实之风，全面夯实安全生产责任。分公司建立健全月度考核制度和安全通报奖惩制度，分管安全领导和安全环保部人员持续加大对各项目检查指导力度 ，全面掌握项目安全标准化建设情况，指导制定安全专项施工方案，加大安全管理问题和隐患通报力度 ，引导各项目自觉关注安全，高度重视安全，扛起安全责任 。分公司党总支组织各项目积极开展“党员安全责任区”“党员示范岗”和“青安岗”活动，充分发挥党员示范引领和青年突击队作用。
坚持为民服务之风，提升群众安全感满意度 。各项目广泛开展“安全生产咨询日”活动，通过现场向一线作业人员讲解安全注意事项、发放安全知识宣传单以及开展安全体验活动等方式 ，增强作业人员安全生产意识。落实党员联系群众制度，积极开展安全宣传进项目 、进社区、进学校、进院所、进家庭的“五进”活动 ，做好农民工体检及“送清凉”工作 ，有力提升群众的幸福感和获得感。
保障生产提质增效
分公司坚持将加强安全管理作为施工生产提质增效的发力点 ，不折不扣抓好项目建设各环节安全隐患的排查治理，推动工程建设平稳高效推进 。
结合主题教育调研要求，分公司党总支重新调整领导班子“包保”机制，从联系项目调整为联系区域，各项目同时也建立领导班子安全生产“包保”制度，通过领导带班检查、专项检查、综合检查 、日常巡查等方式，全方位、多层次排查施工现场安全隐患。“安全生产月”期间 ，分公司及各项目两级领导聚焦高风险作业工序、大型起重设备及危大工程，对临时用电 、临边防护、隧道施工、高墩柱作业等重点区域全面进行排查整治，累计排查整治安全隐患48处 。
随着主题教育与安全生产的“双向融合”，广大干群安全生产意识和施工现场安全标准化管理水平显著提升 ，有力推动了施工生产平稳高效推进。分公司一个个在建项目工程节点加速推进 ，合周高速颖临段LJ04标首件现浇箱梁顺利浇筑，徐淮阜高速（淮北段）项目首件盖梁顺利施工，G347通江大道3标项目顺利完成全线首榀箱梁浇筑。宣泾高速一期03标、合周高速颍临LJ04标 、S247（围乌路）改博源国际程（四期）等6个在建项目超额完成6月份产值目标 。
道路分公司将牢牢把握“学思想、强党性、重实践 、建新功”总要求 ，持续巩固拓展主题教育成效，团结带领广大党员及职工积极投身到生产经营的主战场 、创新创效的第一线、服务群众的最前沿，以更加充足的干劲确保完成全年各项目标任务，为公司“争创全国一流企业”再立新功 。（刘悦）
