今年以来，建材科技集团11家子分公司、18个机关部门和2个事业部共616名职工都陆续收到了来自建材科技纪委的“关怀礼包”--《岗位职权廉洁风险告知书》。这是建材科技纪委对照集团纪委关于防范廉洁风险、推进廉洁文化建设工作部署 ，坚持教育先行 、防控在前，结合企业实际经过多年摸索总结，把好廉洁风险防控“前置关” 、着重推进“不想腐”的一项重要举措。
《岗位职权廉洁风险告知书》由建材科技纪委联合各部门编制，按照机关部门 、事业部、子分公司三个部分 ，详细列明了公司全部121个工作岗位、594个廉洁风险点 ，制定了121项廉洁提醒，结合法律法规和党规党纪，对500余项违规违纪行为后果及相关政策依据做出警示和说明。
《告知书》中针对廉洁风险点较多的重点部门、关键岗位廉洁风险还着重进行了细化，如 ：在财务管理方面 ，重点列明财务岗位“全过程管理监督不严，造成财务核算 、监督职能丧失 ，违规操作、监管失控”等廉洁风险 ；在招标采购方面，重点列明招标岗位“违反招标法规 ，以权谋私、明招暗定、应招不招 、规避招标”等廉洁风险 ；在市场经营方面，重点列明营销岗位“以生产经营 、开拓市场为名，假公济私 、损公肥私 ，损害国有企业利益”等廉洁风险 ，并逐一列明违规违纪行为后果 。
建材科技纪委把《岗位职权廉洁风险告知书》作为廉洁教育的必读教材，作为深化廉洁文化建设的重要抓手 ，全覆盖发放至机关部门 、所属单位及事业部 ，确保人手一册、不漏一人 ，常态化开展廉洁教育 ，通过“三会一课”、专题学习 、“每月一课”等形式开展学习宣贯19次，累计教育1500人次 ，干部职工对照自查428人次，签订廉洁承诺书525人次，让每名职工对自身岗位的廉洁风险做到心中有数，不断筑牢党员干部不想腐的思想根基 。
建材科技纪委将按照集团纪委统筹部署，紧跟公司发展形势和机构岗位变化 ，持续动态更新《告知书》内容 ，更加充分发挥告知书的教育引导和前置防范作用，切实增强干部职工廉洁自律意识 ，为实现企业高质量发展提供坚强保障。
